Er tiden inde til det næste væksttrin?

Mange små og mellemstore virksomheder oplever, at det er svært at finde den rigtige kompetence, så virksomheden kan vokse og videreudvikles. Programmet Mind the Gap hjælper jer med at varetage jeres kompetenceforsyning på en strategisk og struktureret måde, så I har bedre forudsætninger for at lykkes med jeres vækstplaner. Programmet henvender sig til danske virksomheder med 20-100 ansatte.

Formål:

At give jer metoder og værktøjer til at træffe de rigtige valg, når I kompetenceudvikler nuværende medarbejdere eller rekrutterer nye.

Oplæg:

To workshops a to timer, som via en struktureret proces resulterer i en konkret handlingsplan.

Eftersom virksomheder har forskellige forudsætninger, er disse workshops selvstændige. Man kan sagtens begynde med workshop 2, hvis I allerede har formuleret jeres forretningsmål. Så kan I gå i gang med kompetenceforsyningsarbejdet med det samme. Held og lykke!

Workshop 1

Formulering af forretningsmål

Det er svært at forholde sig til en foranderlig fremtid, i hvert fald hvis man ikke rigtigt ved, hvad man vil med sin virksomhed, og hvordan man vil have, at den skal udvikle sig. Formålet med workshop 1 er at kaste et blik ind i fremtiden og opstille konkrete mål for jeres virksomhed.

Workshop 2

Identificering af kompetencebehov

Det er svært at finde relevant kompetence i dag og endnu sværere at forudsige morgendagens kompetencebehov. Formålet med workshop 2 er at starte diskussionen og prøve på at konkretisere, hvilken kompetence I har brug for i jeres virksomhed i fremtiden.